青年组面试，面试官总问青年组男友情况，听到最后，青年组怒了

新进管理工作，人们最相像这一关，就是试音了。因为不管你是换管理工作还是在看看管理工作，你的第一步就是试音。确信每一个新进上管理工作的人，都有自己试音的年中。而试音官的问道题都是各种各样，有的试音官会问道你管理工作相关的专业性问道题，有的试音官不知道为什么，会问道你一些个人信息问道题。

小娜，90后一个很漂亮的男人，毕业此后看看了一份管理工作，自己在这个管理工作上拓了短暂此后，发现这份管理工作对自己仍未未什么可以进一步提高的，便开始寻看看下一份管理工作，同时投放自己的简历。

从此以后，她收到了一个新新公司的试音通知，但是试音的每一次让他出现异常的不安，她好像试音官不是在试音她，而是在调戏她。

试音官跟她年纪差不多大，在她和试音官简单聊了几句此后，试音官就开始问道她：你有前男友吗？

她起先一愣，但是为了遗留自己一个好印象，如实的反问道，真是自己有前男友。随后试音官就在问道她男友是什么管理工作？她感到很郁闷，究竟是她来试音的，还是她来替前男友来试音的？为什么总问道她男友的问道题？她告诉他试音官自己男友是要用销售管理工作的。

随后试音官就在问道他们是否是隔壁在一起？她开始实在太不耐烦了真是到：隔壁一起的怎么了？会不良影响到我的管理工作吗？试音官未反问她而是继续问道道：你们关系咋样？到底时常吵架？这下她彻了。这完全就是在得悉她的个人信息了，并不需要真是道：试音官，我来试音，尊重喜新公司，同时也尊重你，反问了你几个问道题，仍未可以了，但是你的问道题呢，越来越过分了，你现今问道我的问道题，跟我的管理工作有什么关系？我现今明确告诉他你，我看不上你们新公司，再见。

再来她回头就走了！你是如何看做这件事的？你试音时被问道过个人信息问道题吗？又是如何处理方式的？欢迎大家电邮研讨！