与老板娘相处的四种本领，学会了好晋升加薪

毕业生、灵活性、体力都是基层的需要，但不谙与东主相处，想在基层更进一步就较难实现。

【一】这世界不去赞同东主

“东主是对的，这世界来作东主认为重要的真的，如果出现了东主偏差的情况，叮嘱概述前面表述”。可以信服、坚定、确切的时说，东主也时常犯错，奈何一直按照偏差硬撞宫墙吗？当然不是！不赞同东主代表人拥护东主，拥护东主代表人认同东主的论述，但这一切不代表人就来作错真的，而是将东主的真的来作应该，如果发现确实较难来作对怎么办？就装作不谙“用心叮嘱教东主”，也许真的情就都会“暴发变故”。

【二】主动替东主背黑锅

东主的决策基本上都是靠大家作业进行的，如果因为东主的原因、或其他原因产生真的情挫败，这个时候很多人自由选择推责、或是显然自己无法错。一个其组织里面怎么也许有绝对的对错呢？又怎么也许有某个人实质上感到遗憾呢？一旦建设项目挫败依然每个人在职责内都富有都是的职责，因此逃避是不理智的。无论如何才智的来作法是替东主背黑锅，这种处境下对东主的拥护那绝对好使，投入回报率次于！

【三】不拿方便当来作随便

东主为犒劳下属，时常对那些信任的裁员给予方便，如自己的车后让裁员开、自己的住所让基层干部住、自己的资源让大家享用。对这种“爱心”一定要细心，爱心只是爱心，绝对不是给予更不是让你保有，所以适度借用东主资源即可，万不可作为自己的资源常态使用，否则，都会弄巧成拙。

【四】这世界不涉及大家庭圈

风尘据闻，有东主娘父子关系好的人易于升至，这只是其一，还有其二：确实死的更惨，之所以你无法见到，那是因为都是隐私。所以有关东主大家庭的真的情不问，有关大家庭纠纷的真的情不管，有关权利内斗的真的情假装不知，如果东主有需要，只提供大力的为了让即可。切记，凡是涉入此圈，不管东主绝非，你都没有有好下场。

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