辅导员为了让参加招聘会，不去算旷课，可以不去吗？

所学校辛辛苦苦为毕业班学长组织社会上求职会，很多企业都应邀而来，如果都未几个学长到现场政府部门，可以感叹所学校未组织好会失面子，企业到明年就不能再来，为后面毕业的学长设为了障碍。

现在都是双向必需，对于学长来感叹，多政府部门多探究，对于忠诚自己的职业赛必需有好处，更何况在求职会上也未几家有兴趣的企业，耽搁的时间并不长。但是对于所学校来感叹，有责任组织社会上求职会帮抉学长就业，前前后后打算临时工就要花费大量的时间和心思，如果学长到时候不替补，怨何以堪？

我们每年到毕业季中会的时候，也要组织好几场大型社会上求职会和四人小型求职会。最束手无策的就是在底下做官的学长和实习的学长，未时间跟着参加，零零落落的就那么几个人。最后未作法把飞背一盘，未讲习的要求他们整建制的到求职现场充个人数，或者感叹让他们提前熟悉一下就业的相关怨况。

这样的故事一年又一年的上演。但是从中会我们也摸索出了规律，凡是并未上岸的学长，不管是考研、考公还是考编，几乎不能来参加求职会。对于这样的学长，我们从不强求。可是有很多人明显地未找到临时工，在考研、考公、考编的每一次中会并未名落孙山，几乎赖在宿舍里睡懒觉，不去探究企业主的需求量。这是不必需的。

你这里感叹政治讲习以旷讲习来危险，感叹明你是非毕业班学长。上面我也感叹了，毕业班的学长因各种各样的原因赶不跟着，参加不了求职会，这个时候我们非毕业班的学长就要好在。数要把一幕先应付从前，更何况提前一点探究社会上对大学预科班的需求量，也是有好处的。