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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

来源:节能   2024年01月10日 06:42

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

不同的工作岗位对学历和工作的要求不一样,例如销售这种岗位,就需要工作经验丰富。而更多的岗位例如医生、律师、金融等岗位基本上都是硕士研究生起步。学历代表了你的学习经历和学习能力,一个985学校毕业的本科生和普通大学的本科生区别很大,一个985毕业的研究生和一个普通高校毕业的研究生区别更加大。在五年前,有研究生学历的人比较少,但这几年研究生扩招,社会就业压力真大,研究生的比例也越来越大,用人单位提高了工作门槛。如果是以前像销售岗位、运营岗位、基础服务岗位,这些工作经验更加重要,但很多本科生毕业后往往是三年下来没有什么收获,只有极少数的人当了主管或者是部门领导。如果你是读研三年,研究生毕业,一个高起点有更好的专业性知识,现在社会是知识经济社会,要有知识又有技能,才值钱。学历和工作经验最好是两个都有,一边求学一边增加工作经验。多和社会接触,洞察这个社会的发展脉搏和时代背景,不能和社会脱节。如果你现在的学历不高,那么就要锤炼自己的知识技能,认知水平。不是研究生毕业了就不再学习了,要有终身学习的意识和习惯。工作上的进步需要有超强的执行力,超级的学习力,保持一个积极开放稳定的心态,不断地拥抱这个时代的变化,才能在工作上有突破,在事业上有突破,自己的人生才越来越灿烂。

華陽居士

没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

学历是一方面,能力更重要

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

假的,目前我们国家获得全日制本科学历的途径,最主要的还是全国高考录取,除此之外就是每个省的统招专升本,每年专科应届毕业生通过考试,成绩优异者进入本省的本科院校继续学习两年,还有就是部队的军考,除了这些在中国就没有获取全日制本科学历的途径了,剩下的全是自考或者是函授本科,含金量不高。

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专科怎么样,未来的路该怎么走?

专科,并不是没有出路,当然不管哪个学历都是两个出路:一继续深造 二就业。我们分开来说,第一种继续深造,可以进行专升本考试,如果有追求,还可以继续考研。我有认识的朋友,就是读的3+2,然后专升本,再继续考的教育学的研究生,并以400多的高分被录取了。堪称完美逆袭。第二种就业,这就看你所学的专业,如果是师范类,可以考考小学老师,去辅导班吧;如果是技术类的,在社会就业,我觉得先磨炼个人的专业技能,这比学历更靠谱~增长经验后,再跳槽,发展也不会错。总之不能让学历限制了个人发展,该考证考证,该实习实习。加油^0^~

又走了一个

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

知乎上有一个帖子,话题是#大专生的出路在哪里#,这是一个比较敏感的话题,帖子的主人公,轻描淡写地讲述了他作为大专应届生在求职的过程中所经历的困难和不公;他很努力,在校时,为了提高自己的竞争力,他做了很多事也获得了很多奖,当过学生会主席,办过两届校级晚会,独立运营过校园媒体,带过校园媒体团队,获得过省互联网+大学生创新创业大赛创客前10优秀项目等等荣誉;然而他面试了几十家企业;最终都是因为他的大专学历,无一例外的被拒绝了。看到这,大家也就认为这是一个吐槽社会不公,发发牢骚的帖子,但是仔细一看,帖子的主人公头像签名为“刚刚步入网易的幸运儿”。大部分人都会为帖子的主人公,感到高兴,可能他在后来做了更多的努力,他可能学习了更多技能,他也有可能升了本,我们不得而知。但的确他拿到了大多数专科生甚至本科生都拿不到的offer,故事到这里,我想我们应该有更多的思考。大专生就一定更差吗?我们该如何扭转竞争的劣势?作为一个个体,我们无法改变整个社会的观念,我们也无法改变企业的用人标准,但是从我们个人角度出发,毫无疑问,我们可以改变自己,提升自己,改变也许很难,却从未有人说过不值得,不是吗?1成为成长型思维的人心理学家研究,人的思维可以分为两种思维模式,一种是固定型思维,一种是成长型思维,固定型思维的人,顾名思义,认为人的才能,人的状态是一成不变,他们认为成功要靠天赋,如果做某件事情需要努力,说明自己不擅长做此事,还没开始就放弃了。试想一下,我们身边大多数人是不是这种思维?甚至可以说社会大环境,大部分企业的用人逻辑都是这种思维模式。那么成长型思维的人是怎么样的呢?成长型思维的人认为人的能力是可以培养的,是可以通过努力和经历来改变的,面对失败,面对困难,他们相信可以从失败和困难中受益,从而让自己变得更加强大,他们的思维逻辑是“我该怎么做才能解决这个问题,才能达到目标。”这不是鸡汤,更不是虚无缥缈的东西,科学家已经从生理上,给我们证明,这两种的思维模式在大脑的脑波呈现是不同,在此不做深度解释,感兴趣的同学可以自己去搜索了解。那么我们回过头来看,文章开头的主人公,是不是就是成长型思维的模式。所以作为大专生,我们在认知上,千万不要固定自己,不要被标签粘住了,要用成长型的思维看待自己。2过度补偿用通俗的语言来说,就是在我们处于竞争劣势的时候,我们应该增加自己的其他方面的能力,学习更多的知识来应对,这个很容易理解;在医学上,打疫苗就是一个典型的例子。先让身体少量感染病毒,以此增强免疫力,抵御严重疾病威胁。所以作为大专生,如果在学历上我们有劣势,那我们不得不更加努力,丰富自己的经历,学习更多的技能,甚至可以提升学历,越是在竞争不利的情况下,我们往往有可能获得更大的补偿量,从而最终反败为胜。3杠铃策略通俗来说,就是要多手准备,合理分配自己的时间、精力、资源,在杠铃的两头都要有所准备;作为大专生,我们都要面临,准备面试找工作还是着手准备升学的选择;不用选,都得准备,别说自己的时间精力有限,想想你打游戏、煲剧、玩手机、聚会腐败到处浪的时间,那是大把的时间,大把的精力。4理解和运用不对称性这个世界很多事情都是随机的,不确定的,有可能失败,也有可能成功,那么我们应该怎么做呢?书中的理论告诉我们,我们应该不断地试错,不断地调整,以达到最适合我们的状态,最终增加获得成功的概率。就像乔布斯的那句名言的道理一样“stay hungry, Stay foolish ”。总结起来,作为专科生,我们该如何逆袭?要接受并且欣赏我们自己的学校,在大专生涯的前两年,要尽可能的从学校汲取养分,要利用学校资源,学校的老师,不断地增长自己的知识。要丰富自己的履历,可以去竞选学生会、参加各种比赛、如创业大赛、技能大赛等等;还要踏踏实实地学习几项技能,PS、AI、演讲、考证等等,提高自己的竞争力,提高自身的反脆弱性。提前思考就业、创业或者升本,最好就是要多手准备;提高职业技能,准备就业,可以确保我们的下限不会太低;升本准备,那就是要提高我们的上限,对我们的职业生涯的晋升、当然有合适的机会和,也可以尝试创业;拥抱不确定性,并且从中获益。最后,以罗曼罗兰的名言结尾,所有在奋斗中的专科生一起共勉:“真正的英雄主义,是在认清生活的真相后,依然热爱生活”。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

谢邀。其实这个现象背后的逻辑比较简单。就企业而言,招聘时设置本科或者211、985的要求主要是考虑成本,包括经济成本、时间成本。一般而言,本科或者211、985的平均水平要高于专科生,那么只要在这个范围内挑学生就够了呀。HR每天看的简历数量是有限的,好学校里,学生的优秀率高一些,没必要专门花时间和精力去挑少数那些学习不好但是综合实力也强的专科生。这样的现象很普遍。再举个例子,比如一些头部券商或者金融机构,只挑选清北复交这4所学校毕业的学生。这也不是说其他高校学生综合实力就不如他们,但是这4所学校的学生优秀的概率更高,而且应聘的人数远超所需,完全没必要考虑其他学校了。因此,学历是个敲门砖,证明自己很优秀,至少得拥有展示的机会。好好学习吧。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生,也有不少优秀的人才,活到老学到老嘛。有些人,对专科生有偏见,认为专科生很差。这是因为他们用过去的眼光看人,看事,这是不对的。客观讲,专科生,之所以会读专科,也是证明其在过去的学习生涯中,没有竞争过同批次的竞争对手。导致别人分数高,读了好大学。自己考的差,只能读专科。所以,这也是可以客观证明,其在过去的时间读书不认真,或者没人家聪明。但是,高考前的事,不能绝对证明一个人的一生将会怎样。也有些本科生,后来没什么发展,也有些专科生,后来事业有成。因此,谁都不可能一直差,专科生也不可能那么差。要知道,很多初中,小学文化程度的人,最终也是风云人物。因此,看待一个人,要用发展的眼光去辨识他。

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

本科和大专的主要区别个人觉得主要是圈子不同,身边有很多本科混的很好的也有很多混的不好的。同样也有很多专科混的很好的,也有不好的。只是相比而言,本科毕业的混的好的比例要占多数而已。步入社会后除非是专业技能很强的技术性人才,其他类别的发展方向个人觉得主要看个人的情商和为人处事。当然即使创业双方的发展方向也有很大区别,本科的创业类目偏专业技能技术一些,专科院校毕业创业偏人情世故一些,技术含量不是太高。

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