办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

来源：节能 2024年01月10日 06:42

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

想听听你更惨，心里才舒坦

: 湮灭无痕12

你觉得学历对工作有哪些影响？

1、学历决定你的高度大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：层次类：比如：要求本科及以上学历专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。前几年，专科也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，安心享受生活呢？3、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

: 司薇卡

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

学历？那要看是哪里的学历了。我知道一个，高考失利，在班上是最后一名，只勉强上了个二本。对他打击不小。后来，在大学4年里，他参加各种数学竞赛，英语竞赛，智能手机换成老人机，每天学习14个小时，最后考研，凭借很多竞赛大奖，考进了北京大学的数学系。从此，人生开挂，有了数学做底子，二学位的金融，计算机，他都不在话下。这样的学历，一般人，都可以复制。都能成功。都能前途无量。

: 清涟绿筱

高考三个学习形式含金量一样吗？

其实我国学历就两个档，全日制和非全日制。非全日制就是继续教育报考自考函授远程电大，可以说是一个档次，只是学习的形式不同，所谓的含金量普遍认为自考含金量高，因为其难度系数较其他方式来说比较严格，毕业难度大。但是同属于继续教育。无伦函授还是自考都是在学信网上查到的二学历。建议选择根据自身情况：有精力，有学习的信心可以选择自考。如果工作时间忙，没有那么多学习考试精力，建议选择函授也就是高考。远程的费用比较高，正常情况下不建议，除特殊情况。

: 巩语嫣

u3000高考学历含金量高不高？

我是不教书先生，我认为学历教育也是自我提高的一种途径，含金量高不高立马可以回答出来，相比普本、985、211，自然含金量不高。但是高考又是国家学历教育的重要一环，也给一部分人的职场晋升提供了一条途径，比如说原来的中小学老师，很多是大专毕业，通过高考，可以实现学历、职称、收入多多提升，这样的高考已经很有用了。但是高考对于大部分打工人来说，只是一个门面，学问和计数才是真本事，以前看学历的还很多，现在越来越重视实用了，这样的话含金量事实上是降低了。总之，有用的时候就有含金量，没用的时候啥也不是。

: 淡淡紫色轻风

没有学历去深圳找什么工作好？

深圳打工指南（个人理解版）1 工作分劳务公司和正式工。劳务公司就是小时工每小时多钱。正式工是工厂正式编制。小时工好处，工资由劳务公司代理，干满7天可以随时离岗辞职没有束缚。公司请假比较简单没有各种胁迫式包办式要求。坏处就是活是工厂里没人做的而且领导管理都是往死了安排工作怕这一小时钱白给了，哪怕是深圳比亚迪公司也是如此喝水上厕所工夫都限制没假条不让去，吃饭倒班制。正式工好处就是工作简单轻松有人教，每月有2天带薪假期。缺点是时间束缚，每天8或10或12小时制度，超出了按倍数计算工资，节假日和周日都是有3 2倍工资拿，请假困难套路很大，请一天假扣2 3天工资。但小时工工资和正式工工资只要都是满勤上下差不上500块钱。2 价格(大多数人的误区来了)工资高低看的是深圳几个大型工厂的平均工资，而不是漫天喊价，例如近些年深圳工资按富士康的价格为准。去年富士康是27一小时每天8小时加班按1.25计算周日按2倍节日按3倍，不过今年受疫情影响价格平均值掉了很多。所以总结起来就是工资看平均值。而不是工作复杂难度3 工作复杂难度累不累。大型工厂没有累活，它岗位齐全绝不让你越岗干活。例如我现在的口罩车间为了可以让你发挥最大价值，连拿料拿空框拿手套等等一切都是有专门人去做。你就是埋头坐着干一样就行了。而小工厂价格越高越累。个别工厂会利用高价诱惑你去了在以各种理由推托让你选择做正式工或其他低价岗位。总结起来就是工资看大厂子间的平均值。工作复杂难度看大厂还是小厂。我目前在龙岗区宝龙比亚迪上班主要是在口罩车间上夜班。19每小时每天11小时。超产的奖励会被中介劳务公司扣掉。

: 摇曳风中的玫瑰

太原学电脑哪里好？有学历吗？

建议去兴华电脑培训学校

: 一点儿天空

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

为什么对专科生有偏见？这是高校扩招的必然结果，是层次最为清晰的标准。曾经专科生多受人敬仰，也是很多单位的中坚力量，可惜多数已是五十以上。曾经专科生与本科生层次不是很清晰，如我那个年代，高考总分690，重点本科与一般本科分数线相差20分左右，一般本科与专科相差不过20分左右，现今看看，每一个层级相差百分左右，而本科与专科层级更大，相差近30O分，难怪有人会心存偏见。现在专科都成为了职业院校，更多地是私立的，更多学校是为招生而招生，专科生的教育和时代潮流脱节，不是在培养技工型人才，而是在发放一纸文凭，看看那些老师有几个是技能型的？这个社会缺大专生，但却被鄙视，不是社会鄙视大专生，而是大家对大专院校的怒其不争，与国外形成鲜明对比。这或许中国式教育的悲哀吧。

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