你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

来源：节能 2023年12月26日 09:35

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

看经济状况和个人想法。

: 蚱蜢黄

谁能告诉我：专升本的学费会很高吗？与普通本科收费一样吗？

专升本只有大专生在大三才能考的！专升本的学费就是你去的该校本科生一样的收费

: 慕尼黑黑

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

您好！我从用人方的角度提一些建议给您，希望对您有所帮助。面试邀约越来越精准今年的形势，不裁员就已经很不错了，招聘需求自然大幅减少。比如，往年这个时候，我们可能会招20个市场人员，今年只招5个。为了招20个市场人员，我们可能要找200个人来面试。为了招5个市场人员，我们找30-40个候选人就可以了。所以，我们要求HR对简历的筛选更加精准。比如：我们以前要求，做过市场的候选人就可以来聊聊了。现在，我们会要求做过我们行业的市场人员。因为：行情不好，我们能接受的人员培养周期明显降低了。如果您是海投简历，那么，您的简历不可能非常有针对性。当用人单位有100个面试邀约名额时，您可能可以入选，然后通过面试入职。现在，只有25个面试邀约名额了，可能就不会邀请您了。建议1：停止海投，确定您的主攻方向用人单位的面试邀约越发精准，也意味着您的简历需要契合度更高。您说您投了很多简历，这可能说明您的简历是没有针对性的。您说“基本”没啥叫您面试的，所谓“基本”，我猜可能是有人叫了您，但是您又不想去面试···那么，您为啥要投人家简历呢？如果您的简历看起来没有针对性，“是个工作就可以考虑”，那么，在当下这种环境下，最可能找您的，也就是那种“是个人就要”的工作了。建议您在一段时间内尽量聚焦于一个相对狭窄的领域投递简历。这样，您可以对简历进行“定制化”，突出您对某个行业、领域的兴趣和潜力。这样，您就更可能获得面试机会。对焦虑的看法：避免恶性循环裸辞，说明您是比较有个性，不将就的人。裸辞在家，可能会比较焦虑。您想尽快找到份活干。于是，您很可能会“将就”自己，先找到一份“差不多的工作试试”。可是，因为您本就是是不将就的人，如果您对这份工作的选择是“权宜之计”的话，那您大概率又会不开心。这是“温水煮青蛙”，表面上摆脱了失业的痛苦。但却是在浪费青春。所以，我强烈建议您不要“将就”，一定要想好自己的目标，还有不足的地方，就去补足自己，或许比仓促找份工作更好！建议2：利用待业期有的放矢提升自己，比投简历更重要10几年前，小编有一位朋友，毕业于一个二类本科。毕业后，待业在家1年。他非华为不去（当时华为还没有现在这么牛），在提升自己。小编好心劝解他也不听。后来，他如愿以偿进了华为，30岁时就已经年薪百万了。“选择比努力更重要”，这不是一句虚言。所以，放下焦虑，有的放矢地提升自己，比急急忙忙海投简历更重要。祝君胜利！

: 星夜骑士abc

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历与经验也是相辅相成的关系，在不同阶段，有不同的作用；在不同岗位有不同的作用。1.应届生求职时，最多有一些实习经历。肯定是学历最重要，很多名企招应届生都要把招聘目标放在top10的高校。也就是你不是那几所名校毕业生，连应聘资格都没有。这时候学历就是一块敲门砖，有这块砖，你有希望应聘一下，没有这块砖，你连参加的资格都没有。就是社招，大多数招聘岗位都会设定本科以上，也就是说你如果是本科以下，你的简历投递过去都会被系统筛选掉，hr都没有看到。学历还是挺重要的，起码是你学习能力证明。可以很直观的告诉招聘者你的学习能力怎么样。2.工作经验是工作以后比较重要，这是工作能力的一部分。如果工作以后跳槽，新公司如何判断应聘者是否与自己招聘岗位相符与否呢。工作经验就是很重要的一个说明部分，通过工作经验可以看到应聘者的工作能力和工作业绩。如果工作晋升，那工作经验也是上级判定的重要一部分。工作经验里面的业绩也是最重要的一部分，说明竞岗者的工作能力和水平。3.学历随着工作时间持续，重要性会下降一些；工作经验随着工作时间持续，重要性会越来越强。但也不是那么绝对，学习能力才是最重要的。不论在工作的哪一个阶段，学习能力和学习持续跟进都是很重要的一部分。就像华为35岁下岗，也是一种学习能力跟不上岗位需求的表现。还有比如收费员哭诉36岁只会收费，不会别的。那收费经验再丰富也没什么用。工作经验也要与时俱进，跟不上时代发展的工作经验也作用不大，时代发展，工作能力都要伴随进步才能不被时代抛下。

: 美食皇后2012

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

重大消息：硕士研究生毕业，可享受和本科生不一样的待遇！尤其有一点利好，让更多人愿意去读研！刚毕业的硕士研究生，工资大概有多少？硕士毕业生工资，取决于就读的专业，以及就业所在的城市及行业情况。一般情况下，硕士毕业生薪资是高于本科毕业生的。一般来说，热门专业的研究生毕业，在找对口工作的情况下，工资要比冷门专业的毕业生工资要高。热门专业像是金融经济类、法学类等，冷门专业有历史学类等。据2020年数据统计，收入最高的大学专业薪酬排行，排在前几位的都是工科类专业。像是软件工程专业、计算机类专业、电子信息科学专业，薪酬水平都在万元以上。紧接着就是工商管理专业、市场营销、药学化学专业等，薪酬水平都在8000元以上。另外，硕士毕业生就业所在的城市，工资待遇也是有差别的。像是在一线城市工作的毕业研究生，工资一般要高于在二三线城市就业的毕业研究生。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。整体来说，研究生毕业的工资水平，是高于本科毕业生的。在如今竞争激烈的就业情况下，很多本科生毕业后会选择去读研，以获取更高更好的收入待遇。硕士研究生和本科生这两者有很多差别：01，硕士研究生学历更高，就业选择面更广。硕士研究生分为专业硕士和学术硕士，一般要比本科生多上三年学。在这三年里，硕士研究生学到的不仅仅是课本理论知识，更重要的是学到了更深奥的专业技能知识，为以后工作做好铺垫。硕士研究生毕业后，其专业能力比本科生更强，所以就业选择面更广。像是一些工科类岗位，要求比较高，会要求硕士学历以上才可以上岗。本科生在这方面是有劣势的。02，硕士研究生人脉资源偏学校，本科生偏社会。本科生毕业后进入社会，已经工作三年，其积累的人脉资源大多是社会上的人。对于处理一些社会事务，其人脉可能会发挥用处。硕士研究生多上三年学，认识的人大多是学校里的老师和同学，其积累的人脉资源就偏向学校。不同于本科生，两者的人脉资源方向不同，覆盖面基本不同，发挥的作用可能就不一样。03，两者接受的教育不一样。硕士研究生还在学校就读，学习有理论知识和部分实践专业技能知识，和社会打交道还是不多。而同期的本科生，已经进入社会工作几年，其学习多为公司专业能力知识，是有关于职业生涯发展的，也与社会打交道很多。两者接受的教育不一样，对其以后人生发展有很大影响，以后人生道路可能就不一样。本科生毕业后工作，更多偏向于实践技能，而研究生毕业后，可能还偏向于一定理论。04，两者就业工资待遇不一样。很多公司在招聘毕业生时，对本科生和研究生都有定级，定级不同，工资待遇就不同。硕士毕业生定级是高于本科生的，其工资待遇更高。还有，公司对于硕士毕业生和本科毕业生，除了工资，其它方面待遇都是有差别对待的。比如刚来公司面试，公司可能更倾向于招聘硕士生，在岗位一定的情况下，因为其能力比本科生更强。05，硕士研究生可能被亲戚们“另眼相待”。本科生太多现如今大学扩招，本科生越来越多，物以稀为贵，所以本科生越来越不“值钱”。以前家里面出了个大学生，亲戚们都会前来道贺，而现在，亲戚们可能“看不上”。如果说，家里出了个研究生，这可能就不一样。因为研究生虽然每年考试人数多，但总量相对于本科生还是处于少数。这样一来，亲戚们就会“另眼相待”。写在最后。现在越来越多的人选择读研，一是为了躲避激烈竞争，二是为了有更高学历，享受更好的待遇。这不失为一种人生发展的途径。研究生毕业和本科生毕业，有着很大差别。不只是本身认知和技能上的差别，还有工作待遇上的。相对来说，研究生毕业更具有优势。不过，这并不能说明本科生毕业就不行。本科生毕业后，提前工作，也会积累经验和人脉，为以后人生发展做铺垫。不管是否读研，更重要的还是要努力。努力学习或是努力工作，坚持下去，就一定能过上自己想要的生活。如果有机会，你们愿意去读研吗？

: 子的果酱铺子

请问学历重要吗？

学历是显性的，能力是隐性的。一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的，而且在很大程度上依托于有没有显露的机会，但很多有才华的人因为学历问题没有机会而一辈子被埋没。第一，必须端正心态：学历并不代表工作中的学习能力，它只是你阶段性学习的一个小结，不代表你工作就一定比别人强。的确，在工作中，我们经常遇到这样的一批人，他们知道自己学历比人低，起点也比人低，所以他们更努力。到最后，原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属，而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。所谓的职业精英，不是说他们的学历有多厉害，而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己，提高自己的价值。千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切，任何的大公司最看中的都不会是你的学历。因为学历是已经过去的东西，是你的历史，而公司更在意的是你的将来。你能用什么样的能力为公司创造最大的价值，这才是最重要的。如果你没有让人另眼相待的明，那么，不要让它牵绊住你，展示你优于他人的经验与能力，机会一样可以来到你身边！第二，一定不要走入“学历无用”的误区，因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。前面所说的心态，并非说你的学历没分量，相反，它是你过去学习能力最好的证明。你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的，这有着很大的区别。毕竟高考所经历的东西，代表了你的思维能力、智商，以及你大学所接触的环境对你视野的影响。学历或者说教育，有着能力信号指导的作用。人们通常的思维认为，受教育水平较高的人，也就是学历较高的人，有着较强的学习能力和适应能力，这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。当然这种做法难免会产生统计性歧视，但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看，以学历为依据的筛选是最优选择，尤其是对国内一些单位，没有科学的招聘程序，以学历为依据看来更合理些。所以说，学历是敲门砖，没有学历，你空口说能力再强，找一份合适的工作也比较难，大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。第三，鱼和熊掌需要兼得，如此，你的职业生涯才能比他人出色！这里所谓的鱼和熊掌，是指你的学历和能力，如果由于种种原因而无法拿到理想的学历，那么，你还有能力那张牌。但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。

: qjxst

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

关键是能力，每个人身边都有不同文凭的人或同事，比较一下，就知道了。

: HANWEIQINGAAA

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

如果不是没有选择不建议自考，上个二本三本普通大学也好，自考是宽进严出，考试还是很难的，加上很多自考都是私人大学，实际只是补导学校，师资和教学生活条件较差，有低人一等的挫折感，所以建议读个二本三本外语语文啥的都比自考体验好很多，再受不了就复读一年，考个本地外语或者文科学校都不错的，为啥选文科专业?找女朋友容易啊，你想三年都不谈恋爱就毕业?傻不傻!

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