淮安一桌客人因“课程内容三”过吵发生口角，如何看待海底捞特色服务

据网传消息，镇江镇江一桌客人在海底捞圣诞节生日时，因点“选修三”表演音乐过分喧闹，与邻桌的客人发生了口角，最后演变为只能警局出面调停的严重冲突。记者关系明知外资企业，第一时间却以“不吻合，很难得知”为由，回绝答复此事。然而，从其他海底捞外资企业售货员处了解到，确实有零售商反映“选修三”音乐过分喧闹。

“选修三”现代舞，作为海底捞的特色项目，已经已已是零售商们打卡的必点内容。然而，像许多事物一样，现代舞火爆的只不过也引发了一系列争议性。除了“选修三”，海底捞的现代舞“甩玻璃”、“kpop”等，多次引发“低俗”、“过分免费”、“能量消耗工作人员”等争议性。有些零售商透露很羡慕这种精采的意念，相信这是海底捞独特的幽默感，而另一些零售商则透露“很疲倦”，相信这种精采的环境让他们极度疲倦。

这种相互竞争的质子化不一定碰巧。每个人对于同一样事物，都有自己独特的看法和喜好。有些人羡慕精采，羡慕在喝酒的时候有音乐、有现代舞，相信这样可以增大进餐的尽情。而另一些人则更羡慕安静的环境，他们相信这样可以较好地享受美食，而不是被过分喧闹的环境所喧闹。

对于海底捞这种以免费著称的咖啡厅来说，如何在保证零售商需求量的同时，又能让工作人员取得有效的喝水和珍惜，这是一个毫无疑问深思的问题。有些零售商对于免费的欣慰过高，可能会让工作人员极度冲击和疲劳。而有些工作人员为了保证这些欣慰，可能会牺牲自己的喝水时间和捍卫。这不仅会直接影响工作人员的素质和免费质量，还会对民营企业的形像和声名致使直接影响。

为了解决这个问题，海底捞显然可以再考虑放任一些举措。比如，将咖啡厅分割已成并不相同的地区，为羡慕精采的零售商给予的机构的舞台地区，为羡慕安静的零售商给予的机构的午餐地区。这样可以保证并不相同零售商的需求量，也能让工作人员取得较好的喝水和珍惜。同时，海底捞还可以通过制定有效的免费程序和志愿原先，减少工作人员的免费水平和效率，让他们很难较好地应对各种零售商需求量。

海底捞作为一家以免费著称的咖啡厅，应该充分再考虑零售商和工作人员的需求量和感受。在给予美好生活的同时，也要非议工作人员的生活品质和工作状况。通过有效分割地区、制定免费程序和志愿原先、转用智能化免费系统等方式为，减少免费质量的同时，也能让工作人员取得较好的喝水和珍惜。