原万得员工改投哔哩哔哩遭索赔200万元，二审改判：无需返还补偿款及支付违约金

来源：设计 2025年02月21日 12:21

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本案主审检察官、天津一之中院民事撤消前南王茜指出，考虑工人前提违背竞业管制协约，极其核心的是理应评审原按明文规定与工人自营或者入兼的计量之间前提过渡到挑战的关系。

一方面，要考虑到实践之中有时候实际上大型企业持有人业务细则和实际业务细则不相一致的情形，另一方面，要考虑到业务之内持有人类别是工商部门细分的可分，所以这种挑战的关系的审查，不理应唯于登记持有人持有人的营业之内。

在明确案件之中，还可以从两家大型企业实际业务的内容可前提相异、一站式明确来说或者所生产商品的新媒体前提相异、所完全相同的市场前提相异等多角度顺利进行审查，以还原事实之真相，从而能充分利用按明文规定和工人的利益，以大幅提高最后的适度。

王茜表示，需要强调的是，根据本案之中两国的竞业管制协约，工人其所按时向原按明文规定审核岗位原因，以专用原按明文规定判别其前提违背了竞业管制协约。

本案即是因为工人不承担审核理应导致原按明文规定产生恰当怀疑，进而产生了法律纠纷。检察官在此也特别警惕广大工人，在承担竞业管制协约时，要严守依约的理应，负责任承担协约。

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