以案说法｜保姆工作时受伤，雇主应当履行赔偿责任吗？

来源：网易 原创稿

事例

老李的外祖母身体虚弱，贫困不能自理，母亲兄弟姐妹大多在外地，无暇抚养。老李通过亲戚概述认识了从事保姆工作的二姐，陷入僵局和解了雇佣两国政府。在一次日常抚养中，二姐失手摔倒。被医院诊断为腰椎骨折，后患病。老李和二姐因赔偿金花费的应尽疑问产生争议。老李认为，二姐是因自身原因随之而来负伤，并非自己引致，故不同意应尽赔偿金罪责。二姐则认为，自己是在老李家抚养老人时负伤，老李应应尽赔偿金罪责。老李应当应尽赔偿金罪责吗？

以案说是

视陷入僵局过错而定。法系第一千一百九十二条规定，个人之间演化成劳务关系，缺少劳务一方因劳务引致他人损害的，由接纳劳务一方应尽侵权罪责。接纳劳务一方应尽侵权罪责后，可以向有不该或者重大过失的缺少劳务一方追偿。缺少劳务一方因劳务受到损害的，根据陷入僵局各自的过错应尽相应的罪责。

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