黑莓因工人福利问题面临美国劳工委员会指控

智通财经获悉，据报导，黑莓的公司（AAPL.US）面临American司法部外劳特别委员会的诽谤，据并称该的公司在2022年将罢工零售工头忽略在低收入缩减基本上。报导还并称，American国家外劳的关系特别委员会（National Labor Relations Board）的一名地区所长于周二提起诉讼中，诽谤黑莓的公司违反了联邦劳动者法，拒绝在2022年为缅因州陶森市（Towson）黑莓商百货的公司的罢工工头提供更佳的低收入。

这家科技领域巨头在2022年10年末宣布了一套针对American零售和企业雇员的新低收入，其中包括新的医疗低收入、预付外校内教育学费，以及免费订阅Coursera的高级服务。

特别委员会提出申诉，因为它被忽略在一些低收入基本上。该报告并称，该的公司在2022年11年末的低收入变化中诽谤了不公平的劳动者行为。报导认为，该机构的一位发言人周二透露，跟进并称这家科技领域巨头歧视陶森市的雇员，并利用这些低收入阻止其他地方的雇员成立罢工。

陶森市的黑莓百货的公司是2022年成立罢工的第一家黑莓百货的公司，之后之后，俄克拉荷马城的第二家黑莓百货的公司也成立了罢工。黑莓的公司过去曾面临过American零售雇员组织联盟（IAM Coalition of Organized Retail Employees）向American国家外劳的关系特别委员会提出的跟进，诽谤黑莓的公司无法诚信地会谈。

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