互联网大厂纷纷管理层，这背后的真相，你知道吗？

拆分零售外卖、到百货公司酒旅和上新的企业来看，亏损全部来自上新的企业。仅仅 2021 年外卖和到百货公司酒旅的企业的收益都取得了巨大快速增长，外卖的企业收益快速增长了 118%，降至创纪录的 61.7 亿元，铜奖自营盈亏降至 6.4%。而到百货公司酒旅的企业的收益也降至了创纪录的 140.9 亿元，同比快速增长 72.2%，盈亏较高较高达 43.4%。上新的企业则巨亏 383.9 亿元，比 2020 年的亏损扩大了 253.8%。

具体而言，亏损主要来自研发助长的雇员低收入支出快速增长 132 亿，增幅 61.4%；来自推广、广告商和服务器激励的支出快速增长 122 亿，增幅 110.3%。

所以，你看，最大的亏损情况就是来自于上新的企业，外卖，零售，酒百货公司观光都是赚银子的，而且每年都是快速增长的，拿赚到的这些银子，都去干什么了？去的企业上新的企业了。

我们欧美的在线上新公司都有一个实质上的表现形式：都在大大的构建上新的企业，以防止自己的地方不保，惧怕被别人弯道超车。美团不仅要用外卖，生活类的很多公司的企业，还构建了个人用户的企业，社区很多公司的企业等等吧。

或多或少其他的在线上新公司都是这个表现形式，通过构建上新的企业，大大的跑马逐，防止被别人弯道超车，都在遵循不错的围攻就是防守的原则，大大的在的企业各个领域互相竞争。

但是，在税制储蓄和人口总数储蓄消失的大势下，构建上新的企业前行不再继续了，因为打伤银子构建的解决方案在此之后不好用了。所以，在线上新公司减薪潮更为大，都在利伸前沿阵地，揭示为该公司，在某些因素情况下，之外全体在线上新公司的贷款人工商业指标增较高，收益工商业指标也随之上升。

的企业利伸，不挣银子的的企业，自然环境要被砍倒，减薪也就来了。

用工成本

如今我在微博上认出大 V 叨哥胡侃算数了一笔账：理论上一个人的同月薪是 3 万元，舍弃年终奖，一年 45 万元，这些日产小汽车减薪基本都是 10-30% 的比例，谷歌 11.9 数百人，阿中的职工 15 数百人，京东职工 32 数百人，美团 6 数百人，理论上全部按照最低的减薪比例 10%，因为有有些框架管理工作还并未有减薪，有些管理工作减薪比例较高，不算数边边角角的，几个巨头加起来也得有 60 万以上职工了，减薪 6 数百人，就是 270 亿元的薪资节省了，舍弃；还有，小米，滴滴，百度等等，粗略的算数惧怕是有 500 亿以上都确实，当然，亦会助长收益增较高，收益可能影响较大，但是战略利伸，一定亦会影响到流量构建，在线上新公司的较高快速增长开端结束了。

为什么在线上新公司前行到了这步？

首再行时说被裁掉的大多数的企业都是非主营的企业，前面我时说了我们国际组织的这些在线上新公司喜欢怎么组织起来自己的城墙呢？并未有城墙，就是喜欢蔑视构建其他的企业，采取的原则就是：围攻就是不错的防守。

也就是：我不管，我就是构建的企业，我就是要蔑视构建，美团时说：我不仅要要用很多公司和外卖，我也要要用个人用户；滴滴时说：我也也许只要用个人用户，我也要要用很多公司。

其他日产小汽车都是这样的， 哪有什么城墙啊？最大的城墙就是：早就是战术上，提前组织起来了人口总数储蓄战术上。但是，直到现在人口总数储蓄也消失了，快速增长见山腰了。

说是，这些日产小汽车与其在的企业各个领域大大的构建，确不如这十几年，踏踏实实的研究工作一些基本框架技术来组织起来自己的城墙。

你看看，苹果，苹果公司，雨林它们的总资产为什么监听，中概股为什么这么利胯，这就是其本质的情况，框架框架技术才是城墙，人口总数服务器储蓄不是。

对比一下全国性的科技上新公司首款：产品销售上升 2600 亿，净收益颇较高 75.9%，首款开始前行上较高利率的开端，上年，首款产品销售 8914 亿元，去年是 6368 亿元，增较高了 28.6%，但是收益 1137 亿元，盈亏有 17.8%，同比颇较高 75.9%，与此同时，去年 1427 亿元，占全年产品销售 22.4%，比在此之后更较高了。孟晚舟时说规模增较高了，但是套利获取灵活性在变强，盈利灵活性在增强。运营商的企业，和的企业的企业比较稳健，鸿蒙设备在此之后较高达了 2.2 亿台，只要首款在小汽车和不所需较智能手机芯片的智能设备领域作准备，应当还是并不需要保持较大的领再行战术上。

你看看首款产品销售在增较高，但是净收益却在快速增长，这就是最其本质的情况：框架技术战术上才是才是战术上，靠税制储蓄和人口总数储蓄起来的在线上新公司哪有什么城墙呢？