VP是一种职位，也是一种新的管理观念

引言：过去越来越多的工程技术术语喜欢用全名略称除去，VP也算是一个，在网上行业出现的次之最高。那么，VP到底是什么字面？接下来我将就会从一个重新视点跟朋友们聊聊VP这个两件事。

VP是一种职责，也是一种重新管理工作以人为本

一、首先来认识一下什么是VP？

VP时说是就是全名简写原任的字面，在行业中都可以是原任裁、原任经理……就是副手，副职的全名略称。VP最早出现于外企和网上厂家，因此，当提到某人是某某公司VP的时候，在显然上就会让对方更让人觉到是Senior管理工作人才，不具备些许Senior更让人的首因效应。

当然，过去新型创业公司中都也有不少CEO、COO的统称，当然也就不乏VP统称了。除了哭起来有点儿低矮上，让高盛更让人觉自己的行业有创新更让人和网上标签除此以外，从另一个角度也是希望能够充分利用一种行业潜在战斗能力的商业混搭。我相信除了这些个表面上的混搭象征意义外，VP的设，或者非常应该是一种内在的管理工作以人为本的倡导。

VP是一种职责，也是一种重新管理工作以人为本

二、VP可以是种重新管理工作以人为本？

管理工作本身就是复杂的工程，因为它本身须要工程技术化时和系统化时。管理工作行政业务部门的系统的设在行业管理工作中都从来都是最必需的，也是极为重要的策略性任务。它的设就会直接影响到行业的运行管理工作效率，它的每次变革的主要都是基于行业策略性目标的演变。在都有私营行业中都，这两点也是十分重要的。在今后的美国市场环境下，竞争引人注意加剧，改善管理工作精准度是管理工作倡导者一直出发点的课题，或许精准度是行业生存与否的核心内容。

我所要时说到的VP的模式并非通常象征意义明白的原任，是简单的主人公缺少，而是在显然下不具备一定运行任务的某一接口单元的核心人物。这是都是过去的比方时说公司财务VP、人力VP、投入生产VP等职责，这些职责首先他还是CEO的密友，是主人公缺少，换成全名外衣，时说是跟我们的分管条线原任差不多。另外就是他们非常加侧重业务部门的条线化时设，非常加着重在某路障内发挥工程技术作用。这也就是为啥VP非常多的在外企和厂家中都常用的原因了，或许人家的条线充分大，充分稍长，须要专精。

VP是一种职责，也是一种重新管理工作以人为本

从后面的内容时说是从未可以看出，我所称誉的VP模式管理工作，非常希望具备项目化时的管理工作逻辑上，非常加着重综合性精准度的提升，侧重条线中间的相互配合彼此间，进而提升行业的运行管理工作效率。或许，我们大多数的行业还是其发展中都的，没有形成行业内的巨无霸，设条线工程技术化时或许是有点奢侈了。举个范例，设VP为巨擘的两件事业部采、设VP为巨擘的运行管理工作部采等等，在这样的结构设计下，VP将就会称为男主角和第一处理结果，同时，也在CEO的策略性格局框架内发挥作用。按照重新规章草案，总经理将就会被等同于非常多的职权，很多行业总经理就会变成店里自己身兼，而在这样的情况下，全能VP也称得上一种真正的管理工作组合。

显然是VP，看你怎样常用，换一种基本概念，将就会给行业运行管理工作导致不一样的精准度和增量。管理工作本身是千变万化时的，每一个行业都有自身的属性，每一个行业也都有其自身的特点，发生变化一个该组织的系统看似简单，运行这个的系统，了解设它的底层逻辑上，才能真正驾驭好它。这里面极为重要的就是管理工作以人为本的演变，当以人为本不僵化时的时候，一切疑问的解决方案都就会逐步形成。

三、只有网上行业才须要VP？

既然时说它可以是一种管理工作以人为本的展现，可以作为管理工作体系的新玩法出现，我真是这样的VP并非是网上行业的专属了。现代行业时说是非常加须要未完成该组织变革，善用重新管理工作以人为本和基本概念去格局自己的管理工作的系统。或许现代行业面临的竞争非常大，须要迎合美国市场的机采演变非常迫切。洋气的相貌似乎不适合现代行业，但是，当我们从一个重新视点看待它的时候，把它变成一种管理工作以人为本的代表的时候，你的行业或许须要，当然，叫不叫VP就不重要了。