华为发布《泛行业数字化人才转型趋势与路径研究报告》

随着科技创新产业革命的蓬勃持续发展，进制金融业正在深刻地改变传统工作与生活，以IT的网络从业者为主要亦然的中会国地区产业领域，对电子化师资的需求也在激增。享有进制有意识，熟练掌握IT、大数据、人工智能等新一代信息通信核心技术、能够未完成电子化场景系统设计与运维、不断丰富核心技术与产业知识管理模式的电子化师资，早已视为了“香饽饽”。

这一背景下，电子化师资的以次化筹建，并未视为从业者、产业深入进制变革，进一步提高进制气息，更进一步进制创新力的关键所在。在不久前举办的2022年全国性两会上，进一步加长电子化师资培养的当局支持、加强电子化战技职业培训、推进电子化战技师资培养基地筹建的建议，就引起了当局高度重视。

越来越多的现象表明，推动电子化师资培养并未势在必行。南站在这一角度透过探究，以中会庭设计奠定基本概念基石、以多维度统筹完善基本概念分支，含蓄电子化师资的筹建现有生态、确立电子化师资培养规范、规范电子化师资基本概念管理模式，或许正是蓝营从业者电子化师资导向的将会持续发展趋势与偏移。

3翌年30日，由华为世界各地培训中会心牵头猎聘调研编著的《蓝营从业者电子化师资导向趋势与偏移蓝皮书》正式公布，催生师资分布、战技要求、师资静态、财会模式、组织筹建五大维度，全方位、解构的呈现出进制变革减缓持续发展过程中会，蓝营从业者师资筹建所面对着的将会势态，力求为电子化师资培养基本概念搭建提供参见视角。

简报节选以下内容如下：

来源公众号《侠盗却说》

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